技能実習生の受入れ

外国人技能実習制度の概要

外国人技能実習生を採用するためには、一般的には監理団体をとおして採用しなければなりません。協同組合クローバーは２０１８年に監理団体としての認可を受け、実習生の紹介、送出し国での面接、技能実習計画の申請、在留資格の申請、入国時の講習、受入れ後の生活や職場の対応について実習実施者へのレクチャー、受入れ先の指導訪問、監査等を行う非営利団体です。また、受入れ先や実習生からの様々な相談にも対応致します。

実習生の紹介や面接を行うためには、送出し機関との連携も必要です。送出し機関は送出し国での実習生のリクルートや入国前の日本語教育等を行う取次機関です。協同組合クローバーは多くの送出し機関と提携し、組合員様のニーズに応えてまいります。

　　　提携送出し機関　インドネシア6機関、ベトナム3機関、フィリピン1機関、カンボジア1機関、ミャンマー1機関

受入れ実績等

協同組合クローバーでは、香川県内の１3法人で65名の外国人技能実習生を受入れて頂いており、どの実習生も明るく、優しく、元気よく、ご利用いただく方や施設の職員からも好評をいただいております。

介護職65名（インドネシア）　・・・2023年2月現在

教育研修

協同組合クローバーは、「外国人介護技能向上研修」や「日本語WEBセミナー」も行っており、外国人の教育・研修にも取り組んで、日本での生活の円滑化や仕事の能力向上に努めています。

受入れまでの流れ

１．協同組合クローバーに加入、外国人技能実習生の受入れ申込み（送出し国、人数等）

２．送出し国での面接（新型コロナウィルス感染防止のため当面はＷＥＢで面接を行っていただきます）

３．技能実習計画（１号）の作成、外国人技能実習機構へ申請（協同組合クローバーがフォローいたします）

４．出入国在留管理庁へ在留資格の取得申請、ビザ発給